Kod: 14448404
W XXI wieku najcenniejszym kapitalem niemal kazdej organizacji stali sie wysokiej klasy fachowcy, ktorzy dzieki swoim kompetencjom oraz kreatywnosci stanowia kluczowy czynnik budowania przewagi konkurencyjnej. Aby jednak w pelni m ... więcej
9.91 €
Zwykle: 11.52 €
Oszczędzasz 1.61 €
Potrzebujesz więcej egzemplarzy?Jeżeli jesteś zainteresowany zakupem większej ilości egzemplarzy, skontaktuj się z nami, aby sprawdzić ich dostępność.
Za ten zakup dostaniesz 25 punkty
W XXI wieku najcenniejszym kapitalem niemal kazdej organizacji stali sie wysokiej klasy fachowcy, ktorzy dzieki swoim kompetencjom oraz kreatywnosci stanowia kluczowy czynnik budowania przewagi konkurencyjnej. Aby jednak w pelni mozliwe bylo wykorzystanie ich potencjalu, niezbedne jest nabycie przez kadre menedzerska wiedzy i doswiadczenia w zakresie (dosc specyficznego) zarzadzania tym kapitalem, ze szczegolnym uwzglednieniem budowania efektywnych systemow motywacji. Niniejsza publikacja - napisana przez praktyka, ktory wiele lat pracowal zarowno jako "szeregowy" specjalista, jak i menedzer kierujacy zespolami lub wydzialami informatycznymi - omawia te niezwykle wazna problematyke zarowno od strony teoretycznej, jak i praktycznej. Czytelnik nabywajac wiedze na temat specyfiki srodowiska wysokiej klasy specjalistow, postaw osob z tej grupy zawodowej oraz czynnikow i aspektow, ktore je motywuja lub demotywuja, zbuduje baze, na podstawie ktorej bedzie w stanie skonstruowac system motywacji najlepiej odpowiadajacy specyfice jego organizacji. Ksiazka ma charakter uniwersalny i moze byc interesujaca lektura dla wszystkich osob zajmujacych sie szeroko rozumiana problematyka zarzadzania ludzmi.
Kategoria Książki po polsku Technika. Informatyka. Przemysł. Rzemiosło. Rolnictwo Informatyka. Cybernetyka. Komputery
9.91 €
Osobní odběr Bratislava a 2642 dalších
Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk Wszelkie prawa zastrzeżonePrywatnieCookies
Nákupní košík ( prázdný )