Kod: 15555899
V nastoyashhee vremya mnogie uchenye vydelyajut, chto upravlenie razvitiem kar'ery yavlyaetsya naibolee jeffektivnym kadrovym instrumentom, kotoryj sposobstvuet ne tol'ko uluchsheniju social'no-trudovyh otnoshenij v kompanii, no i ... więcej
25.78 €
Zwykle: 28.59 €
Oszczędzasz 2.81 €
Za ten zakup dostaniesz 65 punkty
V nastoyashhee vremya mnogie uchenye vydelyajut, chto upravlenie razvitiem kar'ery yavlyaetsya naibolee jeffektivnym kadrovym instrumentom, kotoryj sposobstvuet ne tol'ko uluchsheniju social'no-trudovyh otnoshenij v kompanii, no i povyshaet uroven' proizvoditel'nosti truda i kak sledstvie stepen' konkurentosposobnosti kompanii na rynke. V Rossii sushhestvujushhaya sistema upravleniya razvitiem kar'ery personala organizacii rabotaet ne jeffektivno, iz chego sleduet, chto v sisteme prisutstvujut nekotorye problemy, svyazannye s razvitiem kar'ery personala, s neudovletvorennost'ju trudom personalom, nizkimi pokazatelyami jeffektivnosti raboty organizacii. V monografii proanalizirovan rossijskij i zarubezhnyj opyt upravleniya razvitiem kar'ery personala organizacii, proveden sravnitel'nyj analiz otechestvennogo i zarubezhnogo opyta upravleniya razvitiem kar'ery personala organizacii. Na osnove sravnitel'nogo analiza sformirovana jeffektivnaya sistema upravleniya razvitiya kar'ery personala organizacii. Ee primenenie pozvolit uvelichit' jeffektivnost' raboty dannoj sistemy.
25.78 €
Osobní odběr Bratislava a 2642 dalších
Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk Wszelkie prawa zastrzeżonePrywatnieCookies
Nákupní košík ( prázdný )