Organizational Behavior 4 / Najlacnejšie knihy
Organizational Behavior 4

Kod: 06361395

Organizational Behavior 4

Autor John B. Miner

Bridging the gap between theory and practice in organizational behavior, this book provides a practical guide to real-life applications of the 35 most significant theories in the field. It covers key managerial topics such as goal ... więcej

231.67

Dostępność:

50 % szansaOtrzymaliśmy informację, że książka może być ponownie dostępna. Na podstawie państwa zamówienia, postaramy się książkę sprowadzić w terminie do 6 tygodni. Gwarancja pełnego zwrotu pieniędzy, jeśli książka nie zostanie zabezpieczona.
Przeszukamy cały świat

Powiadomienie o dostępności

Dodaj do schowka

Zobacz książki o podobnej tematyce

Bon podarunkowy: Radość gwarantowana

Wzór bonu podarunkowegoDowiedz się więcej

Powiadomienie o dostępności

Powiadomienie o dostępności


Akceptacja - Zgłaszając nam chęć otrzymania powiadomienia, akceptujesz warunki Regulaminu

Będziemy sprawdzać dostępność książki za Ciebie

Wpisz swój adres e-mail, aby otrzymać od nas powiadomienie,
gdy książka będzie dostępna. Proste, prawda?

Więcej informacji o Organizational Behavior 4

Za ten zakup dostaniesz 580 punkty

Opis

Bridging the gap between theory and practice in organizational behavior, this book provides a practical guide to real-life applications of the 35 most significant theories in the field. It covers key managerial topics such as goal setting, training and development, assessment, job enrichment, influence processes, decision-making, and others.

Szczegóły książki

Kategoria Książki po angielsku Economics, finance, business & management Business & management Organizational theory & behaviour

231.67

Ulubione w innej kategorii



Osobní odběr Bratislava a 2642 dalších

Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk Wszelkie prawa zastrzeżonePrywatnieCookies


Konto: Logowanie
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Nakupte za 59,99 € a
máte doručení zdarma.

Twoja lokalizacja: