Zobacz książki o podobnej tematyce

Więcej informacji o Die konomisierung Des Anderen

• Dane szczegółowe
• Opis
• Ulubione w innej kategorii

Za ten zakup dostaniesz 181 punkty

Opis

Im organisationalen Diversity-Management-Diskurs bleibt der/die/das Andere weiterhin konstruiert als das 'Nicht-Rationale', das wegen seines 'Anders seins' eine ökonomische Ressource darstellt, die Kreativität und Innovation ermöglicht. Bedingung ist allerdings, dass es 'gemanaged', d.h. rational gesteuert und im 'Zaum gehalten' wird - das Irrationale Andere wird rationalisiert. Die Inkorporierung dieses 'nicht-rationalen' Anderen kann so als rational gelten und ermöglicht das Fortbestehen von Organisationen als dramatische Inszenierungen der Rationalitätsmythen, die moderne Gesellschaften durchdringen.

Szczegóły książki

• Pełny tytuł: Die konomisierung Des Anderen
• Podtytuł: Eine Neoinstitutionalistisch Inspirierte Analyse Des Diversity Management-Diskurses
• Autor: Sabine Lederle
• Język: Niemiecki
• Oprawa: Miękka
• Liczba stron: 299
• EAN: 9783531157016
• ISBN: 9783531157016
• ID: 08907781
• Wydawca: VS Verlag für Sozialwissenschaften
• Waga: 395 g
• Wymiary: 210 × 148 × 17 mm
• Data wydania: 15. May 2008

Ulubione w innej kategorii

---

---

---