Konzeption eines Vorgehensmodells zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeiterportalen / Najlacnejšie knihy
Konzeption eines Vorgehensmodells zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeiterportalen

Kod: 01687351

Konzeption eines Vorgehensmodells zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeiterportalen

Autor Christian Struck

Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,3, Universität Duisburg-Essen (VAWi), Sprache: Deutsch, Abstract: The concept of enterprise portals, and employee portals in particular, off ... więcej

42.51

Zwykle: 47.14 €

Oszczędzasz 4.63 €


Dostępna u dostawcy w małych ilościach
Wysyłamy za 3 - 5 dni

Potrzebujesz więcej egzemplarzy?Jeżeli jesteś zainteresowany zakupem większej ilości egzemplarzy, skontaktuj się z nami, aby sprawdzić ich dostępność.


Dodaj do schowka

Zobacz książki o podobnej tematyce

Podaruj tę książkę jeszcze dziś
  1. Zamów książkę i wybierz "Wyślij jako prezent".
  2. Natychmiast wyślemy Ci bon podarunkowy, który możesz przekazać adresatowi prezentu.
  3. Książka zostanie wysłana do adresata, a Ty o nic nie musisz się martwić.

Dowiedz się więcej

Więcej informacji o Konzeption eines Vorgehensmodells zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeiterportalen

Za ten zakup dostaniesz 107 punkty

Opis

Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,3, Universität Duisburg-Essen (VAWi), Sprache: Deutsch, Abstract: The concept of enterprise portals, and employee portals in particular, offers a promising approach to providing a centralized platform that integrates multiple in-house applications and processes in a user friendly way. The existing literature suggests a number of models of procedure for introducing enterprise portals, but only very few address the issue of improving already established portals in companies.The company Finanz Informatik already uses a portal for its internal reporting which is based on SAP NetWeaver Portal. The benefits of this product are not being fully exploited given the fact that the internal business system landscape primarily uses other SAP products which could easily be integrated. For this reason, the current portal named MIS-Portal should be extended to become a new employee portal POINT for all business SAP applications, which can be used by all employees.Against this background, this master thesis designs a model of procedure for the continuous development of employee portals, which is derived from the theoretical fields of continuous improvement processes , general procedure models and procedure models for introduction of corporate portals . The design of the procedure model consists of the five phases strategy , analysis , design , implementation and introduction , which depend on each other and ensure a continuous improvement due two PDCA-cycles.In order to test the practical applicability of the procedure model for the continuous development of employee portals, the planned activities within the corresponding phases are applied to the context of Finanz Informatik. The transition from MIS-Portal to POINT is exemplified as one selected iteration to evaluate the quality of the model. In this practical section it is demonstrated that the procedure model can be successfully applied to Finanz Informatik. Whether the model can also be used in other scenarios in generic company contexts cannot be answered definitively. But the experience with previous uses of the model suggests that it has a high degree of applicability for generic scenarios.For this reason, we can confidently put forward the hypothesis that this design of the procedure model can be used in other contexts, too.

Szczegóły książki

42.51

Ulubione w innej kategorii



Osobní odběr Bratislava a 2642 dalších

Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk Wszelkie prawa zastrzeżonePrywatnieCookies


Konto: Logowanie
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Nakupte za 59,99 € a
máte doručení zdarma.

Twoja lokalizacja: