Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations / Najlacnejšie knihy
Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations

Kod: 09198009

Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations

Autor Vijay Pereira, Ashish Malik

The purpose of this edited collection is to analyse the cultural aspects of Indian organizations. As the world s largest and most diverse democracy, Indian society can be best described as an amalgam of multiple cultures, value sy ... więcej

61.30


Dostępna u dostawcy w małych ilościach
Wysyłamy za 13 - 16 dni

Potrzebujesz więcej egzemplarzy?Jeżeli jesteś zainteresowany zakupem większej ilości egzemplarzy, skontaktuj się z nami, aby sprawdzić ich dostępność.


Dodaj do schowka

Zobacz książki o podobnej tematyce

Podaruj tę książkę jeszcze dziś
  1. Zamów książkę i wybierz "Wyślij jako prezent".
  2. Natychmiast wyślemy Ci bon podarunkowy, który możesz przekazać adresatowi prezentu.
  3. Książka zostanie wysłana do adresata, a Ty o nic nie musisz się martwić.

Dowiedz się więcej

Więcej informacji o Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations

Za ten zakup dostaniesz 154 punkty

Opis

The purpose of this edited collection is to analyse the cultural aspects of Indian organizations. As the world s largest and most diverse democracy, Indian society can be best described as an amalgam of multiple cultures, value systems, socio-political and institutional orientations. This book offers a theoretical and empirical basis for understanding the evolving and changing nature of these aspects in Indian organizations.§§The World Bank predicts that in the near future India will become the world s second largest economy. The recent high growth rates reported by businesses in the Indian economy needs to be sustainable, especially amidst its high cultural diversity. Whilst there is tremendous interest in understanding the intricacies of Indian culture and a growing literature focusing on topics such as India-specific management and internationalization strategies of Indian firms, the cultural aspects of Indian businesses have been largely ignored. This book aims to fill this gap. It covers various topics in organizational culture and management such as human resource management, cross-cultural communication and coaching, cultural similarity, cultural literacy, multiculturalism, generational cultural values, talent acquisition and knowledge management. It also features case studies from high growth sectors such as the IT and health industries.§§Presenting contributions from local Indian and international researchers, this book provides a multidimensional perspective that will appeal to students, scholars and practitioners interested in organizational culture and management in India.§

Szczegóły książki

Kategoria Książki po angielsku Economics, finance, business & management Business & management Organizational theory & behaviour

61.30

Ulubione w innej kategorii



Osobní odběr Bratislava a 2642 dalších

Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk Wszelkie prawa zastrzeżonePrywatnieCookies


Konto: Logowanie
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Nakupte za 59,99 € a
máte doručení zdarma.

Twoja lokalizacja: