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Gruppenanreize, relationale Vertrage und die Verifizierbarkeit von Leistungsmassen

Kod: 08014225

Gruppenanreize, relationale Vertrage und die Verifizierbarkeit von Leistungsmassen

Autor Tobias Braun

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,7, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universit t Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: Teamarbeit ist in vielen Unternehmen eine g ngige Methode zur ... więcej

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Opis

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,7, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universit t Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: Teamarbeit ist in vielen Unternehmen eine g ngige Methode zur Bew ltigung von Aufgaben g

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