Kod: 01660830
This book views organizational change as the relationship between structure, strategy, systems, style, skills, staff and superordinate goals, introducing the 7-S Model as a framework helping to diagnose and solve organizational pr ... więcej
52.84 €
Potrzebujesz więcej egzemplarzy?Jeżeli jesteś zainteresowany zakupem większej ilości egzemplarzy, skontaktuj się z nami, aby sprawdzić ich dostępność.
Za ten zakup dostaniesz 134 punkty
This book views organizational change as the relationship between structure, strategy, systems, style, skills, staff and superordinate goals, introducing the 7-S Model as a framework helping to diagnose and solve organizational problems in a holistic manner.
Kategoria Książki po angielsku Economics, finance, business & management Business & management Management & management techniques
52.84 €
Osobní odběr Bratislava a 2642 dalších
Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk Wszelkie prawa zastrzeżonePrywatnieCookies
Nákupní košík ( prázdný )