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Opis

Julia Tonn untersucht, inwiefern organisationale Strukturen und Prozesse bei der Entstehung und Aufrechterhaltung der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen privatwirtschaftlicher Unternehmen in Deutschland beteiligt sind. Die Fragestellung folgt demnach dem New Structuralism. Die Autorin analysiert in diesem Fall die geschlechtsspezifische Ungleichheit mithilfe von Konzepten und Theorien der Organisationsforschung. Dazu hat sie im Rahmen einer qualitativen Studie die Gründe der Unterrepräsentanz in der Praxis erhoben.

Szczegóły książki

• Pełny tytuł: Frauen in Fuhrungspositionen
• Podtytuł: Ursachen Der Unterreprasentanz Weiblicher Fuhrungskrafte in Unternehmen
• Autor: Julia Jane Tonn
• Język: Niemiecki
• Oprawa: Miękka
• Liczba stron: 258
• EAN: 9783658109097
• ISBN: 3658109092
• ID: 09542723
• Wydawca: Springer vs
• Waga: 358 g
• Wymiary: 210 × 148 × 15 mm
• Data wydania: 05. August 2015

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