Zobacz książki o podobnej tematyce

Więcej informacji o Compensation Solution

• Dane szczegółowe
• Opis
• Ulubione w innej kategorii

Za ten zakup dostaniesz 62 punkty

Opis

Money isn't everything to today's employees. This book shows companies how to combine traditional compensation with the educational, emotional, and psychological benefits that will attract the best and brightest. It identifies the ten elements----including learning, advancement, emotional rewards, and quality of life----that job seekers rank highest among desired benefits. Then it shows employers how to combine them with monetary benefits to create effective, employee--driven compensation packages.

Szczegóły książki

Kategoria Książki po angielsku Economics, finance, business & management Business & management Management & management techniques

• Pełny tytuł: Compensation Solution
• Podtytuł: How to Develop an Employee-Driven Rewards System
• Autor: John E. Tropman
• Język: Angielski
• Oprawa: Miękka
• Liczba stron: 288
• EAN: 9780787954017
• ISBN: 0787954012
• ID: 04920306
• Wydawca: John Wiley & Sons Inc
• Waga: 456 g
• Wymiary: 152 × 229 × 25 mm
• Data wydania: 09. May 2001

Ulubione w innej kategorii

---

---

---