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Więcej informacji o Arbeitnehmerbeteiligung am Arbeitsplatz

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Opis

Qualitätszirkel haben in den letzten Jahren eine starke Verbreitung in deutschen Unternehmen erfahren. Am Beispiel der Volkswagen AG wird Arbeitnehmerbeteiligung am Arbeitsplatz in einem spezifischen Qualitätszirkelmodell empirisch untersucht. Aus der Diskussion handlungspsychologischer, kontrolltheoretischer und motivationspsychologischer Konzepte wird eine psychologische Modellvorstellung vom Beteiligungsprozeß abgeleitet. In einer empirischen Untersuchung mit einem Vorher-Nachher-Kontrollgruppendesign werden Veränderungen des Anregungsgehalts der Arbeitssituation, der Handlungs-, Gestaltungs- und Kooperationsspielräume, subjektiver Kontrollüberzeugungen und individueller Beteiligungsorientierungen bei Beschäftigten unterschiedlicher Arbeitsbereiche analysiert. Konsequenzen für die Gestaltung von Beteiligungsmodellen und Perspektiven der Arbeitnehmerbeteiligung bei der Volkswagen AG werden dargestellt.

Szczegóły książki

Kategoria Książki po niemiecku Geisteswissenschaften, Kunst, Musik Psychologie Angewandte Psychologie

• Pełny tytuł: Arbeitnehmerbeteiligung am Arbeitsplatz
• Autor: Ferdinand Schultz
• Język: Niemiecki
• Oprawa: Miękka
• Liczba stron: 194
• EAN: 9783631446935
• ISBN: 3631446934
• ID: 15198734
• Wydawca: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
• Waga: 300 g
• Wymiary: 210 × 148 × 13 mm
• Data wydania: 01. March 1992

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