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Opis

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: -, Fachhochschule Schmalkalden, Sprache: Deutsch, Abstract: Junge Frauen sind Bildungsgewinnerinnen. Sie erreichen durchschnittlich die besseren Schulnoten und Studienabschlüsse, sind auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gefragt wie nie zuvor, und sie erobern sich nach und nach viele bisherige Männerdomänen. Dennoch sind Frauen auch heute seltener in Führungspositionen zu finden, arbeiten häufiger in Teilzeit und verdienen durchschnittlich weniger Geld als ihre männlichen Kollegen. In technischen und naturwissenschaftlichen Berufen sind sie nach wie vor in der Minderheit, wodurch gesellschaftliches Potential verloren geht. Das Problem des zu geringen Frauenanteils in Führungspositionen soll mit einer gesetzlichen Frauenquote gelöst werden.

Szczegóły książki

Kategoria Książki po niemiecku Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Werbung, Marketing

• Pełny tytuł: Gesetzliche Frauenquoten. Wie verändern sie die Führungspositionen in deutschen Unternehmen?
• Autor: Marianne Eppler
• Język: Niemiecki
• Oprawa: Miękka
• Liczba stron: 80
• EAN: 9783656093275
• ISBN: 365609327X
• ID: 01672248
• Wydawca: Grin Verlag
• Waga: 113 g
• Wymiary: 210 × 148 × 5 mm
• Rok wydania: 2012

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