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Erin Meyer est professeure en management interculturel à l'Institut européen d'administration des affaires. Elle a étudié comment les plus grands leaders mondiaux naviguent à travers les différences culturelles en Afrique, en Europe et aux États-Unis. Son travail sur la communication et les business models est régulièrement publié dans la Harvard Business Review. Elle vit à Paris et parle français. En 2015, elle a reçu le prix Thinkers50 décerné aux penseurs les plus importants dans les domaines de l'économie et des affaires. En 2017, elle est nommée par HR Magazine comme une des 30 personnes les plus influentes dans le domaine des ressources humaines.
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