Kód: 06918861
La Loi sur santé et sécurité du travail (SST) au Québec associe ŕ son objectif d'éliminer ŕ la source les risques pour la SST ŕ l'implantation de mécanismes de gestion paritaire dont le comité. Nous avons mis ŕ l'épreuve l'hypothč ... celý popis
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La Loi sur santé et sécurité du travail (SST) au Québec associe ŕ son objectif d'éliminer ŕ la source les risques pour la SST ŕ l'implantation de mécanismes de gestion paritaire dont le comité. Nous avons mis ŕ l'épreuve l'hypothčse que la diversité des pratiques d'identification des risques est associée positivement au nombre de mesures d'élimination ŕ la source implanté. Notre questionnement concernait l'influence des facteurs contextuels sur la relation entre cette diversité de pratique mise en oeuvre par le comité et l'élimination ŕ la source. L'étude montre que la diversité des pratiques d'identification des risques par le comité serait associée ŕ une plus forte tendance ŕ implanter de mesures d'élimination. Une des contributions de cette étude est d'avoir permis de documenter en profondeur les caractéristiques suivantes: les mesures d'élimination ŕ la source implantées par les PME; les activités d'identification des risques pratiquées et les sources de pouvoir organisationnel utilisées par le comité.
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