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Book synopsis

Stärken- oder lebensphasenorientiertes Personalmanagement ist eines der dringlichsten Themen im jetzigen und zukünftigen Personalmanagement, insbesondere mit Blick auf den demographischen Wandel und Fachkräftemangel. In diesem Band untersucht das Forscherteam multiperspektivisch und partizipativ Bedingungsfaktoren für anhaltende Stereotypisierungsprozesse im Kontext von Alter und Arbeit. Daraus werden Hebel für Veränderungen sowie das "zirkuläre Modell zur Optimierung bzw. Implementierung eines lebensphasenorientierten Personalmanagements" präsentiert. Das Modell bietet eine Hilfestellung für die Praxis, ein stärkenorientiertes Personalmanagement umzusetzen.

Book details

• Full title: Starken- Und Lebensphasenorientiertes Personalmanagement
• Subtitle: Multiperspektivische Entwicklung Eines Optimierungsmodells Fur Die Praxis
• Author: Anne Rosken
• Language: German
• Binding: Paperback
• Number of pages: 468
• EAN: 9783658299965
• ID: 28314735
• Publisher: Springer Gabler
• Weight: 621 g
• Dimensions: 210 × 148 × 27 mm
• Date of publishing: 08. April 2020

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