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Book synopsis

Der Kampf um Talente hat gerade erst begonnen. Besonders in Deutschland führt der Mangel an Fachkräften dazu, dass Unternehmen ihre Mitarbeitersuche zunehmend professionalisieren. Konkret: Sie zapfen nicht nur alle möglichen Online- und Offline-Kanäle an, um geeignetes Personal an Bord zu holen; sie bündeln ihre Aktionen. Hilfreich bei dieser Arbeit ist die sogenannte E-Recruiting-Software. Auch Firmen mit unattraktiven Standorten können bei Top-Leuten punkten, wenn sie nur die geeigneten Rahmenbedingungen schaffen. Der exzellente Ruf mancher Unternehmen in Sachen familienfreundlicher Arbeitsplatz sowie hervorragende Aus- und Weiterbildungsangebote entschädigt dafür, dass sie nicht gerade am Nabel der Welt sind. Nachholbedarf besteht allerdings noch bei Rekrutierungsstrategien für Frauen, die für Führungspositionen geeignet sind.

Book details

• Full title: Recruitingstrategien
• Subtitle: Unternehmen professionalisieren ihre Mitarbeitersuche - notgedrungen
• Author: Harald Reil
• Language: German
• Binding: Paperback
• Number of pages: 18
• EAN: 9783737940177
• ISBN: 3737940177
• ID: 09487900
• Publisher: Gbi-Genios Verlag
• Weight: 50 g
• Dimensions: 254 × 178 × 2 mm
• Date of publishing: 15. July 2015

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