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Book synopsis

Führungskräfte und Personalverantwortliche benötigen neue Ansätze und Wege, um die aktuellen Herausforderungen zukunftsorientiert aufgreifen zu können. Neue Anforderungen an die Unternehmen wie die Öffnung der Märkte, neue Techniken etc. provozieren qualitativ neue Diskussionen. Hierbei werden Konzepte der Personalentwicklung immer mehr zum integrativen Bestandteil eines strategischen Managements. Dies zeigt sich im Miteinander von sozialwissenschaftlichen, betriebswissenschaftlichen und pädagogischen Ansätzen. Die Autoren dieses Bandes unterstreichen die Notwendigkeit, extrafunktionale Qualifikationen stärker in den Vordergrund zu rücken und zu fördern. Bei der Entwicklung von PE-Strategien spielen Fragen der Bedarfsanalyse, eines Bildungsmarketings sowie Bildungscontrollings eine zentrale Rolle.

Book details

Book category Books in German Geisteswissenschaften, Kunst, Musik Psychologie Psychoanalyse

• Full title: Qualifizierungsmanahmen als Konzepte der Personalentwicklung
• Author: Detlev Liepmann
• Language: German
• Binding: Paperback
• Number of pages: 232
• EAN: 9783631464182
• ISBN: 3631464185
• ID: 12615713
• Publisher: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
• Weight: 310 g
• Dimensions: 210 × 148 × 15 mm
• Date of publishing: 01. November 1993

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