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Book synopsis

Organisationswissenschaftlern und -praktikern stellt sich die Frage, wie organisatorische Prozesse möglichst effizient gestaltet werden können. Zunehmend werden dabei auch ethische Forderungen eingebracht. Auf Basis des "Social Constructionist Paradigm"entwickelt Wilfried Gebhardt ein neues Konzept der Selbstorganisation. Es unterscheidet zwischen orginärer - d.h. teilnehmerbezogener - und derivater - d .h. historisch-kultureller - Selbstorganisation. Der Autor setzt sich ethisch wie ökonomisch mit der orginären Variante auseinander. Er zeigt auf, daß sich damit effizienzsteigernde Wirkungen erzielen lassen, und erarbeitet Vorsch läge zur praktischen Umsetzung. §Verzeichnis: Bei Überlegungen, wie organisatorische Prozesse möglichst effizient gestaltet werden können werden zunehmend auch ethische Forderungen eingebracht. Auf Basis des "Social Constructionist Paradigm" entwickelt Wilfried Gebhardt ein neues Konzept der Selbstorganisation.

Book details

• Full title: Organisatorische Gestaltung Durch Selbstorganisation
• Subtitle: Konzept -- konomische Fundierung -- Praktische Umsetzung
• Author: Wilfried Gebhard
• Language: German
• Binding: Paperback
• Number of pages: 246
• EAN: 9783409132695
• ISBN: 3409132694
• ID: 01480118
• Publisher: Gabler Verlag
• Weight: 322 g
• Dimensions: 210 × 148 × 14 mm
• Date of publishing: 29. April 1996

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