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Book synopsis

Stefan Litz analysiert die Beziehung zwischen der Intensität des Wandels von „Visionen und Strategien“ sowie „Strukturen und Systemen“ und der Gestaltung des Human Resource Management und zeigt, dass die Gestaltung von Personalentwicklung, Personalrekrutierung und Anreizsystemen einen signifikanten Zusammenhang mit der Intensität des Wandels dieser organisationalen Steuerungssysteme aufweist.

Book details

• Full title: Organisationaler Wandel Und Human Resource Management
• Subtitle: Eine Empirische Studie Auf Evolutionstheoretischer Grundlage
• Author: Prof. Dr. Rüdiger Klimecki, Stefan Litz
• Language: German
• Binding: Paperback
• Number of pages: 223
• EAN: 9783835007055
• ISBN: 383500705X
• ID: 03621796
• Publisher: Deutscher Universitätsverlag
• Weight: 295 g
• Dimensions: 210 × 148 × 13 mm
• Date of publishing: 22. February 2007

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