Code: 36105107
El conflicto laboral intrínseco a la propia relación laboral ha sido articulado mediante determinadas normas jurídicas que eran inexistentes en un primer momento. Estas normas han otorgado a la clase trabajadora y a sus representa ... more
39.96 €
Availability:
50/50We think title might be available. Upon your order we will do our best to get it within 6 weeks.Enter your e-mail address and once book will be available,
we will send you a message. It's that simple.
You get 100 loyalty points
El conflicto laboral intrínseco a la propia relación laboral ha sido articulado mediante determinadas normas jurídicas que eran inexistentes en un primer momento. Estas normas han otorgado a la clase trabajadora y a sus representantes ciertos derechos participativos limitados, que tratan de proporcionar al banco social una voz en los centros de trabajo. Este trabajo analiza las diferentes figuras representativas de los trabajadores y los derechos otorgados a éstas, ya sean de información, consulta o participación. Se trata de una investigación que ofrece una visión integral del fenómeno participativo, analizando, en primer lugar, la legislación europea a este respecto, centrada en la figura de la implicación de los trabajadores. Por su parte, el segundo capítulo del trabajo consiste en un análisis pormenorizado del ordenamiento jurídico español a este respecto.
39.96 €
Collection points Bratislava a 2642 dalších
Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk All rights reservedPrivacyCookies
Shopping cart ( Empty )