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Book synopsis

Liderar en una cultura de cambio ofrece a los directivos de empresas, de organizaciones no lucrativas y del sector público nuevas perspectivas y muy oportunas sobre la dinámica del cambio. Michael Fullan, autor de prestigio internacional y experto en procesos de cambio organizativo, presenta un enfoque diferente e imaginativo para navegar por los entresijos de los procesos de transformación y muestra cómo los líderes de todo tipo de organización pueden conseguir sus objetivos y convertirse en profesionales de excepción. El autor se inspira en las ideas y teorías más recientes sobre liderazgo eficaz, aporta ejemplos de casos de transformación a gran escala e identifica una convergencia en la que se interrelacionan las que él denomina las cinco competencias centrales: definir un fin ético, no perder de vista los procesos de cambio, cultivar relaciones, compartir el conocimiento y definir un punto de vista y un contexto que doten a cualquier organización de coherencia.

Book details

• Full title: Liderar en una cultura de cambio
• Author: Michael Fullan, Alicia Fuentes Calle
• Language: Spanish
• Binding: Paperback
• Number of pages: 160
• EAN: 9788480635318
• ISBN: 8480635312
• ID: 13121652
• Publisher: Editorial Octaedro, S.L.
• Weight: 280 g
• Dimensions: 230 × 150 mm
• Date of publishing: May 2002

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