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Book synopsis

Le management participatif met en valeur l'écart entre la stratégie de l'organisation et celle des salariés au travail. Il provoque un management paradoxal : appel à l'implication et à l'excellence d'une part, arsenal de procédures encadrant les marges d'autonomie et renforçant le contrôle d'autre part. Cette ambivalence favorise l'émergence de pratiques de transgression des règles et procédures de travail qui sont analysées et éclairées ici.

Book details

Book category Books in French MANAGEMENT, GESTION ET ÉCONOMIE D'ENTREPRISE

• Full title: Les nouvelles organisations du travail face à l'immobilisme des entreprises
• Author: De Crescenzo
• Language: French
• Binding: Paperback
• Number of pages: 106
• EAN: 9782296102033
• ID: 34168852
• Publisher: Editions L'Harmattan
• Weight: 160 g
• Dimensions: 215 × 135 × 6 mm
• Date of publishing: 01. September 2022

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