Code: 01784201

Junge Technologieunternehmen

Name: Junge Technologieunternehmen
Brand: Gabler Verlag
SKU: 01784201
Price: 73.91 EUR
Availability: InStock

by Christina Schweiger

Language: German
Binding: Paperback
Number of pages: 427
Publisher: Gabler Verlag, 2012
More about this

73.91 €

Low in stock at our supplier
Shipping in 10 - 14 days

Potřebujete více kusů?Máte-li zájem o více kusů, prověřte, prosím, nejprve dostupnost titulu na naši zákaznické podpoře.

Add to wishlist

Lizenzen in der Insolvenz nach dem Scheitern des Gesetzes zur Einfuhrung eines 108a InsO
76.02 €
Buy
Das große Balladenbuch
37.05 € -9 %
Pre-order
Wunscherfüllende Medizin
48.60 €
Buy
Imageanalyse der TSG Ludwigshafen-Friesenheim
71 € -6 %
Buy
Cognitive Ergonomics and Human-Computer Interaction
48.60 €
Buy
Social Intelligence and Interaction
43.58 €
Buy

Give this book as a present today

Order book and choose Gift Order.
We will send you book gift voucher at once. You can give it out to anyone.
Book will be send to donee, nothing more to care about.

Book gift voucher sample Read more

You get 186 loyalty points

Book synopsis

Die vorliegende Dissertation stellt eine umfassende Rekonstruktion der Lebenswelten§von Gründer(inne)n in technologieorientierten Jungunternehmen dar. Im Gegensatz zu§vergleichbaren Arbeiten wird hierbei der Schwerpunkt auf die Unternehmens entwicklung in den ersten 10 Jahren nach der Gründung gelegt, wobei die empirische und theoretische Analyse der damit einhergehenden Herausforderungen auf Basis§einer systemtheoretischen Betrachtung sowohl auf der organisationalen Ebene§(Organisationsentwicklung) als auch auf der personalen Ebene (Personalentwicklung)§erfolgt. Der besonders innovative Charakter dieser Arbeit leitet sich daraus ab, dass§die im Laufe der Unternehmensentwicklung resultierenden organisationalen und§personalen Spannungsfelder zwischen Entrepreneurship und Management auf Basis§der zugrunde liegenden basalen dominanten Logik(en) durchleuchtet werden. Dabei§wird gezeigt, dass aufgrund der engen Kopplung der organisationalen und personalen§Entwicklungsebene, systemische Interventionen auf beiden Ebenen die Genese von§relevanten Logikelementen ermöglichen, welche zu nachhaltigen und erfolgreichen§Entwicklungspfaden der jungen Unternehmen führen.Aufgrund der Dynamik innovativer Märkte sind technologieorientierte Unternehmen in den ersten Jahren nach der Gründung besonders stark mit der Bewältigung intensiver Wandel- und Entwicklungsprozesse konfrontiert. Christina Schweiger betrachtet die Entwicklung von Organisation und Gründer(inne)n in technologieorientierten Jungunternehmen. Basierend auf einer umfassenden empirischen Kompetenzanalyse und einer Analyse der dominanten Logik(en) im Spannungsfeld zwischen Technologieorientierung, Entrepreneurship und Management stellt sie ein umfassendes Interventionsmodell zur systemischen Personal- und Organisationsentwicklung vor und entwickelt das zugehörige theoretische Fundament.