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More about Informationspflichten Des Arbeitgebers Gegenueber Den Einzelnen Arbeitnehmern Bei Einem Betriebsuebergang Unter Europarechtlichen Gesichtspunkten

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Book synopsis

Jeder Arbeitnehmer muss sich bei einem Betriebs(teil)übergang entscheiden, ob er dem Übergang widersprechen soll oder nicht, ob er gar selbst kündigt, einen Aufhebungsvertrag oder einen Änderungsvertrag abschließt. Die Entscheidung des Arbeitnehmers will wohlüberlegt sein, da die Konsequenzen ganz erheblich sein können. Gegenstand der vorliegenden Untersuchung ist die Frage, ob die vorhandenen gesetzlichen Informationsvorschriften (z.B. § 613a Abs. 5, NachwG, BetrVG) geeignet sind, dem Arbeitnehmer die Informationen zu verschaffen, die er für eine Risikoeinschätzung und eigenverantwortliche Entscheidung benötigt oder ob daneben gesetzlich nicht geregelte nebenvertragliche Informationspflichten bestehen.

Book details

Book category Books in German Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Recht Öffentliches Recht, Verwaltungs-, Verfassungsprozessrecht

• Full title: Informationspflichten Des Arbeitgebers Gegenueber Den Einzelnen Arbeitnehmern Bei Einem Betriebsuebergang Unter Europarechtlichen Gesichtspunkten
• Author: Olaf Meier
• Language: German
• Binding: Paperback
• Number of pages: 267
• EAN: 9783631512180
• ISBN: 363151218X
• ID: 13641429
• Publisher: Lang, Peter, Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
• Weight: 380 g
• Dimensions: 211 × 148 × 20 mm
• Date of publishing: 12. August 2003

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