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Book synopsis

Das Betriebsverfassungsrecht gibt zwischen den Betriebsparteien immer wieder Anlaß zu Auseinandersetzungen. Teilweise werden die formalen Anforderungen an Verfahrensabläufe durch die Parteien nicht beachtet, teilweise entsteht Streit über die Auslegung der Regelungen. Die Autoren geben sowohl für die Arbeitgeber, wie auch für die Betriebsräte konkrete Hinweise, wie das Instrumentarium des BetrVG zu verstehen ist und welche Schwerpunkte besonders zu beachten sind. Bei in der Praxis häufig vorkommenden Problemen wird besonderen Wert auf umsetzbare Lösungen gelegt. Viele Beispiele, die im Anhang aufgenommenen Check-Listen und Muster erleichtern das Verständnis und helfen, sich schnell in Probleme einzuarbeiten. Aus dem Inhalt: Grundlagen; Organe der Betriebsverfassung; Geschäftsführung des Betriebsrats; Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder; Kosten des Betriebsrats; Betriebsvereinbarungen; Verfahren vor der Einigungsstelle; Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten; Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten; Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten; Beteiligung des Betriebsrats in Tendenzbetrieben und Religionsgemeinschaften

Book details

Book category Books in German Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Recht Arbeits-, Sozialrecht

• Full title: Handbuch zum Betriebsverfassungsrecht
• Author: Christian Ehrich, Nathalie Oberthür, Ulrich Weber
• Language: German
• Binding: Hardback
• Number of pages: 702
• EAN: 9783504426125
• ISBN: 3504426128
• ID: 12599861
• Publisher: Schmidt , Dr. Otto
• Weight: 1395 g
• Dimensions: 238 × 174 × 51 mm
• Date of publishing: December 2002

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