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Expandierendes Arbeitsfeld für Organisationsentwickler, Berater und Mediatoren. Großgruppen-Methoden wie Open Space Technology, Future Search Conference, Real Time Strategic Change, Appreciative Inquiry oder World Café gehören heute zum Standardwerkzeug systemischer Organisationsentwicklungsarbeit. Immer häufiger sind Spannungen und Konflikte in Organisationen der Ausgangspunkt für die Anwendung dieser Methoden. Dementsprechend wichtig ist das Thema Konfliktlösung mit großen Gruppen. Anhand konkreter Fälle aus der Praxis vermitteln die Autoren die dafür nötigen Grundlagen, Methoden und Werkzeuge. Fundiert, anschaulich und gut lesbar.

Book details

Book category Books in German Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Management

• Full title: Großgruppen-Interventionen
• Subtitle: Konflikte klären - Veränderungen anstoßen - Betroffene einbeziehen
• Author: Hannes Hinnen, Paul Krummenacher
• Language: German
• Binding: Hardback
• Number of pages: 264
• EAN: 9783791031620
• ISBN: 3791031627
• ID: 01738616
• Publisher: Schäffer-Poeschel
• Weight: 578 g
• Dimensions: 232 × 160 × 19 mm
• Date of publishing: 14. September 2012

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