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Book synopsis

O indivíduo assume, no decorrer da sua vida laboral, diversos papéis decorrente das funçőes que ocupa. Naturalmente, nas relaçőes sociais, as impressőes de cada um săo captadas pelos demais. No entanto, essas impressőes săo costumeiramente gerenciadas, quer seja no momento em que se escolhe o visual, na forma de falar, nos gestos, nas atitudes escolhidas e em diversas situaçőes do cotidiano. É nesse contexto que se apresenta o Gerenciamento de Impressőes nas Organizaçőes, quando o indivíduo busca deliberadamente controlar a impressăo dos outros sobre quem ele é. O interesse sobre o estudo do Gerenciamento de Impressőes nas Organizaçőes tem crescido no meio acadęmico, especialmente no Brasil. Nos últimos anos, diversos estudos qualitativos foram gerados e abordaram a perspectiva desse constructo nas relaçőes de trabalho, entrevistas de emprego, dentre outras situaçőes organizacionais. Por meio da validaçăo da IGIO-5, uma nova perspectiva metodológica se abre para que o estudo quantitativo seja intensificado, especialmente no contexto brasileiro. A aplicaçăo dessa ferramenta poderá auxiliar o pesquisador a compreender melhor o fenômeno e sua aplicaçăo ao contexto das empresas.

Book details

• Full title: Gerenciamento de Impressoes nas Organizacoes
• Subtitle: Estudos no Brasil
• Author: Lula Anderson Magalhaes
• Language: Portuguese
• Binding: Paperback
• Number of pages: 188
• EAN: 9783639838237
• ISBN: 9783639838237
• ID: 10895571
• Publisher: Novas Edicoes Academicas
• Weight: 281 g
• Dimensions: 229 × 152 × 11 mm
• Date of publishing: 21. October 2015

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