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Book synopsis

Dieses Buch beleuchtet die Schlüsselrolle von Human Resources für Corporate Social Responsibility und liefert eindrucksvolle Beispiele wie personalpolitische CSR-Instrumente den Unternehmenswert steigern können. Autoren aus unterschiedlichen Branchen und Funktionsbereichen zeigen konkrete Ansätze zur erfolgreichen Implementierung einer CSR-Strategie. Dabei vermittelt das Buch wertvolles CSR-KnowHow und präsentiert neues Managementwissen, das HR-Manager bei den Herausforderungen eines modernen HR-Managements unterstützt. Dabei wird insbesondere für Personalentwicklung eine neue Basis geschaffen, die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Das Buch reiht sich damit in die aktuelle BWL-Diskussion ein, welche CSR als betriebswirtschaftlichen Ansatz neu definiert und eignet sich insbesondere für Verantwortliche im Personalwesen.§

Book details

• Full title: Csr Und Human Resource Management
• Subtitle: Die Relevanz Von Csr Fur Modernes Personalmanagement
• Author: Thomas Doyé
• Language: German
• Binding: Paperback
• Number of pages: 272
• EAN: 9783662476826
• ISBN: 3662476827
• ID: 09524608
• Publisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
• Weight: 492 g
• Dimensions: 244 × 170 × 16 mm
• Date of publishing: 07. January 2016

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