You might also like

More about Rahmenbedingungen der Personal- und Organisationspsychologie

• Book details
• Synopsis
• Trending among others

You get 94 loyalty points

Book synopsis

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Veränderungen und Wandel sind normal, es gab sie seit jeher und können nicht als ein Spezifikum der heutigen Zeit betrachtet werden. Dennoch haben sich heutzutage die Anzahl der Veränderungen und damit verbunden auch der Umfang der Auswirkungen und die Dynamik erhöht. Fortschreitende Globalisierung und Internationalisierung bieten die Möglichkeit von fast grenzenlosem Güterverkehr und Austausch an Dienstleistungen, Wissen und Fähigkeiten. Durch die Digitalisierung und die damit verbundene Möglichkeit der einfachen Vernetzung wird diese Entwicklung noch unterstützt. So sehen sich Organisationen verstärkt mit sich schnell wandelnden Situationen konfrontiert und müssen demnach flexibel und schnell auf Marktgeschehnisse reagieren. Flexibilität gilt demnach als Mittel zum Erfolg, steht aber auf dem Arbeitsmarkt auch für den Wechsel vom regulären Arbeitsverhältnis mit festen Arbeitszeiten und Tarifschutz zu unbefristeten Arbeitsverhältnissen und Sonderformen der Arbeitszeitregelungen. Im Folgenden sollen die Konsequenzen der Flexibilisierung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber näher erläutert werden.

Book details

Book category Książki po niemiecku Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Management

• Full title: Rahmenbedingungen der Personal- und Organisationspsychologie
• Subtitle: Arbeitswelten und Organisationen im Wandel, Auswirkungen der Pluralisierung und Differenzierung von Erwerbsformen
• Author: Vanessa Jaschner
• Language: German
• Binding: Paperback
• Number of pages: 32
• EAN: 9783668856073
• ID: 21359629
• Publisher: Grin Publishing
• Weight: 60 g
• Dimensions: 210 × 148 × 2 mm
• Published: 2018

---

---

---