Zobacz książki o podobnej tematyce

Więcej informacji o Sociokul'turnye zakonomernosti organizacionnogo povedeniya

• Dane szczegółowe
• Opis
• Ulubione w innej kategorii

Za ten zakup dostaniesz 182 punkty

Opis

V monografii predstavleny rezul'taty empiricheskogo issledovaniya sotsiokul'turnykh zakonomernostey formirovaniya strategiy organizatsionnogo povedeniya na primere dvukh etnicheskikh vyborok - tatarskoy i russkoy, a takzhe vzaimodeystvie situatsionnykh, sotsial'no-psikhologicheskikh, individual'no-psikhologicheskikh i sotsial'no-demograficheskikh faktorov. Polucheny dannye, pozvolyayushchie rassmatrivat' strategii organizatsionnoe povedenie kak slozhnoe yavlenie, vklyuchayushchee v sebya sotsiokul'turnye, sotsial'no-psikhologicheskie, individual'no-psikhologicheskie i demograficheskie sostavlyayushchie. V rabote osoboe vnimanie udelyaetsya roli situatsionnykh faktorov v regulyatsii strategiy organizatsionnogo povedeniya predstaviteley etnicheski razlichnykh vyborok. Kniga mozhet byt' polezna psikhologam, sotsiologam, konfliktologam, spetsialistam v oblasti menedzhmenta, rukovoditelyam predpriyatiy, nauchnym rabotnikam.

Szczegóły książki

• Pełny tytuł: Sociokul'turnye zakonomernosti organizacionnogo povedeniya
• Podtytuł: Osnovy, koncepcii, issledovaniya
• Autor: Tat'yana Drynkina
• Język: Rosyjski
• Oprawa: Miękka
• Liczba stron: 216
• EAN: 9783659445507
• ID: 06921046
• Wydawca: LAP Lambert Academic Publishing
• Waga: 340 g
• Wymiary: 220 × 150 × 13 mm
• Rok wydania: 2013

Ulubione w innej kategorii

---

---

---