Organizational Change Through Individual Empowerment / Najlacnejšie knihy
Organizational Change Through Individual Empowerment

Kod: 06361407

Organizational Change Through Individual Empowerment

Autor Hans Toch

How does meaningful change occur? What is the role of the psychologist in promoting change? These questions drive this incisive retrospective by social psychologist Hans Toch, who has spearheaded participatory change among violenc ... więcej

57

Zwykle: 63.36 €

Oszczędzasz 6.36 €


Dodruk
Termin nieznany

Powiadomienie o dostępności

Dodaj do schowka

Zobacz książki o podobnej tematyce

Bon podarunkowy: Radość gwarantowana

Wzór bonu podarunkowegoDowiedz się więcej

Powiadomienie o dostępności

Powiadomienie o dostępności


Akceptacja - Zgłaszając nam chęć otrzymania powiadomienia, akceptujesz warunki Regulaminu

Będziemy sprawdzać dostępność książki za Ciebie

Wpisz swój adres e-mail, aby otrzymać od nas powiadomienie,
gdy książka będzie dostępna. Proste, prawda?

Więcej informacji o Organizational Change Through Individual Empowerment

Za ten zakup dostaniesz 143 punkty

Opis

How does meaningful change occur? What is the role of the psychologist in promoting change? These questions drive this incisive retrospective by social psychologist Hans Toch, who has spearheaded participatory change among violence-prone police, disenfranchised corrections officers, and inmates dehumanized by the misapplication of psychology in Supermax segregation units.

Szczegóły książki

Kategoria Books in English Society & social sciences Social services & welfare, criminology Crime & criminology

57

Ulubione w innej kategorii



Collection points Bratislava a 2642 dalších

Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk All rights reservedPrivacyCookies


Account: Log in
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Shopping cart ( Empty )

For free shipping
shop for 59,99 € and more

You are here: