You might also like

More about Sankcie zamestnávateľa

• Book details
• Synopsis
• Trending among others

You get 39 loyalty points

Book synopsis

Klasický proces sankcionovania či „trestania" zamestnancov za porušenie pracovnej disciplíny alebo neuspokojivé plnenie pracovných úloh zo strany zamestnávateľa nie je v pracovnoprávnej úprave zakotvený. Hoci Zákonník práce upravuje určitý proces pri riešení porušenia pracovnej disciplíny či neuspokojivého plnenia pracovných úloh, je nastavený všeobecne a stroho, a preto si aplikačná prax vytvára podrobnejšie upravené procesy pre sankcionovanie zamestnancov. Tento proces je často prísne individualizovaný na podnikovej úrovni, keďže zohľadňuje špecifiká daného zamestnávateľa a pracovného prostredia.

Autorský kolektív preto pripravil publikáciu, ktorá sa primárne zameriava na vedenie disciplinárneho procesu u zamestnávateľov vrátane ukladania sankcií zamestnancom bez skončenia pracovného pomeru. Predmetom odborného výkladu sú situácie, keď zamestnávatelia ukladajú zamestnancom iné druhy a formy sankcií, ako je skončenie pracovného pomeru podľa príslušných ustanovení Zákonníka práce. Autori zároveň poukazujú aj na príklady nesprávnej aplikačnej praxe vyskytujúcej sa u zamestnávateľov.

Publikácia je určená pre odborníkov, ktorí prichádzajú do každodenného kontaktu s realizáciou individuálnych a kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov, personálnym riadením, HR agendou, či nastavujú motivačné procesy pre zamestnancov.

Book details

Book category Knihy po česky Učebnice a odborná literatura Zákony, předpisy, normy Ostatní zákony a normy

• Full title: Sankcie zamestnávateľa
• Subtitle: Krátenie a nepriznanie peňažných plnení
• Author: Marek Švec, Andrea Olšovská
• Language: Slovak
• Binding: Paperback
• Number of pages: 176
• EAN: 9788057105428
• ISBN: 978-80-571-0542-8
• ID: 42482011
• Publisher: Wolters Kluwer
• Weight: 234 g
• Dimensions: 214 × 150 × 10 mm
• Date of publishing: 30. November 2022

Trending among others

---

---

---